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Beratervertrag Muster englisch

Die A-Beziehung geht nicht nur den anderen beiden voraus, sondern kann oft auf einer langen Geschichte ruhen. Seine Art stimmt im Allgemeinen mit der Kultur und dem beruflichen Kontext der Organisation vor der Ankunft des Trainers oder Beraters überein. In der Darstellung des Dreiecksvertrags wird diese Beziehung auch mehr oder weniger direkt hierarchisch betrachtet: Das Ziel ist der Organisationsebene des Kontakts untergeordnet, wenn nicht direkt an letztere berichtet wird. Dieser Artikel entwickelt zunächst einige der ursprünglichen Reflexionen, die durch das Drei-Wege- oder Dreiecksvertragskonzept erlaubt sind, und schlägt dann Mittel vor, um gemeinsame, komplexere relationale Bahnen, die oft in indirekten und vorgeschriebenen Coaching-Situationen zu finden sind, zu kartieren. Die wichtigste theoretische Referenz für den text und die nachstehenden Begriffe stammt aus dem dreieckigen Kontraktkonzept der Transaktionsanalyse, das zuerst von Fanita English entwickelt wurde, und aus der Systemanalyse andererseits. Die Beratungsvereinbarung enthält Bestimmungen über die Vertraulichkeit. Diese Bedingungen verhindern, dass ein Berater für einen bestimmten Zeitraum sensibles Material über den Kunden oder das Unternehmen offenlegt, wie Z. B. Geschäftsgeheimnisse, Kundenlisten, Marketingkampagnen und mehr. Berater und Unternehmen gelten zu jeder Zeit als unabhängige Auftragnehmer, und nichts hierin ist so auszulegen, dass zwischen den Parteien eine Partnerschaft, ein Joint Venture oder eine andere kombinierte Unternehmensorganisation besteht. Der Berater hat keine ausdrückliche oder stillschweigende Befugnis, sich im Namen des Unternehmens zu verpflichten, zu verpflichten oder zu zu vertreten, und er hat gegenüber anderen keine gegenteiligen Zusicherungen. Nichts hierin ist beabsichtigt und darf für irgendeinen Zweck als Schaffung eines Verhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer oder Bevollmächtigter und Auftraggeber zwischen den Parteien ausgelegt werden. Sofern hierin nichts anderes angegeben ist, behält sich Consultant das Recht vor, die Einzelheiten und Mittel, mit denen die Beratungsleistungen erbracht werden, zu leiten, zu kontrollieren oder zu überwachen.

Die Mitarbeiter des Beraters haben keinen Anspruch auf Versicherungen, Renten, Arbeitnehmerentschädigungsversicherungen, Gewinnbeteiligungen oder andere Pläne, die zugunsten der Mitarbeiter des Unternehmens eingerichtet wurden. Die B-Beziehung findet während der Verhandlung zwischen dem vom Hr oder Kontakt angerufenen Anbieter statt. Zumindest und in den meisten Fällen wird der Kontakt die Bedürfnisse und Probleme des Ziels in abwesenheit des Ziels detailliert darlegen.

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